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红色标尺,廉洁五洲丨萧山机场出租车蓄车楼项目签订双向廉洁保证金协议
2019/6/5 15:42:28

5月29日,五洲管理副总经理徐俊才,纪委书记、客服中心主任黄群来到杭州萧山机场三期出租车蓄车楼项目监理管理部,与项目部成员签订了双向廉洁保证金协议,为项目建设实现良好开局、快速推进保驾护航。

 

双向廉洁保证金制度

五洲管理双向廉洁保证金制度即项目管理团队与公司各拿出对等金额的廉洁保证金,在公司党委、纪委(监察部)的联合监督下,在协议期内无廉洁越界行为的,项目管理团队将得到廉洁保证金双倍返还,反之公司将扣缴项目管理团队的廉洁保证金,并对其年度满意度考核做出一票否决。本次机场项目时间短、工期紧,廉洁保证金协议设置第一阶段周期6个月,保证金总额为10万元。

 

工程建设行业具有廉洁风险高发、易发特点,五洲管理高度重视廉洁建设,严格要求全体从业人员坚守底线,不越红线,以“廉洁是最好的信用”理念为指引,全面贯彻落实红色标尺党建特色要求,持续打造“廉洁五洲”。萧山机场三期建设作为保障提升亚运会交通枢纽综合服务能力的重大工程,意义深远、责任重大,尽管此次五洲管理服务的仅为其中配套的出租车蓄车楼工程,五洲管理高度重视,公司党委迅速响应,第一时间落实双向廉洁保证金签约责任。

 

纪委书记、客服中心主任黄群表示,通过双方提交保证金的形式,让从事一线的项目部同事时刻具有廉洁意识,从根本上杜绝不廉洁行为。此外,为确保高质量地实现本项目进度、品质等综合目标,切实以红色标尺拉高项目标杆,助力廉洁建设、提升满意服务、保障质量安全,公司党委还将通过以下措施进一步筑基求新:

制度建设,组织保障

设立党群办(监察部),负责项目廉洁管理工作,党建办将以“红色标尺”作为实施党建工程的核心内容,严把“廉洁之尺”,制定工作方案。

广泛监督,畅通渠道

设立廉洁举报通道、举报电话、施工现场张贴廉洁举报二维码等,参建各方仅需通过手机扫码、或者匿名电话即可直接反馈不廉洁行为,并由党群办(监察部)第一时间负责处理。

廉洁考核,一票否决

与项目负责人签订项目考核责任书,将廉洁工作作为年度绩效考核关键指标,如存在廉洁问题,项目负责人年度绩效考核将被一票否决。

定期回访,及时解决

强化满意度及廉洁监管力度。通过保密性回访面谈,收集业主方真实反馈,及时召开相关部门讨论会议,提出解决方案,跟进落实,重点项目一季度需开展一次回访。

廉洁倡议,常态提醒

积极发挥企业廉洁建设主动性,不定期向项目参建单位发放廉洁倡议书,弘扬廉洁精神,建立监督监管体系,营造廉洁氛围。

党员带头,一岗双责

各项目部设立党员“一岗双责”制度,充分发挥党员带头作用,以身作则,做好廉洁表率;同时发挥党员监督作用,加强项目部廉洁监管力度。

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